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Loi travail des seniors : un nouveau CDI de valorisation de l’expérience
Lire la suite : Loi travail des seniors : un nouveau CDI de valorisation de l’expérienceAfin de favoriser l’insertion des travailleurs seniors sur le marché du travail, la loi dite « travail des seniors » a mis en place un nouveau CDI expérimental, intitulé « contrat…
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Entretien professionnel : remplacé par l’entretien de parcours professionnel
Lire la suite : Entretien professionnel : remplacé par l’entretien de parcours professionnelL’entretien professionnel, en vigueur jusqu’alors, vient tout juste de faire l’objet d’une profonde rénovation visant à le transformer en un « entretien de parcours professionnel ». Quelles sont les nouveautés induites…
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Évaluation du salarié : sur quels critères ?
Lire la suite : Évaluation du salarié : sur quels critères ?Si l’employeur peut évaluer le travail et les compétences professionnelles des salariés, c’est à la seule condition que la méthode d’évaluation réponde à des critères précis, objectifs et pertinents au regard…
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Abus de biens sociaux : illustration des circonstances aggravantes
Lire la suite : Abus de biens sociaux : illustration des circonstances aggravantesLorsque le dirigeant d’une société profite de ses prérogatives pour détourner des biens de la société pour son profit, il encourt une condamnation pour abus de biens sociaux. Une condamnation qui…
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CCMI : un dirigeant responsable pour un contrat qu’il n’a pas signé ?
Lire la suite : CCMI : un dirigeant responsable pour un contrat qu’il n’a pas signé ?Dans le cadre d’un contrat de construction de maison individuelle (CCMI), le constructeur qui souhaite faire appel à un sous-traitant doit lui garantir le paiement des sommes qui lui sont dues.…
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Santé mentale au travail : publication de la charte d’engagement
Lire la suite : Santé mentale au travail : publication de la charte d’engagementCet été, le gouvernement a lancé la 1re Charte promouvant la santé mentale au travail. Cette initiative, également portée par l’Alliance pour la santé mentale, vise à mobiliser les entreprises pour…
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Santé et sécurité des travailleurs : nouvel engagement international de la France
Lire la suite : Santé et sécurité des travailleurs : nouvel engagement international de la FranceAdopté à l’unanimité par le Parlement, le projet de loi ouvre la voie à une ratification formelle par le président de la République de la Convention 155 de l’Organisation Internationale du…
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Convention réglementée non autorisée : quelle responsabilité du gérant ?
Lire la suite : Convention réglementée non autorisée : quelle responsabilité du gérant ?Les conventions conclues entre une société et un dirigeant ou un associé, connues sous le nom de « conventions réglementées » font l’objet, en principe, d’une approbation par l’organe compétent (assemblée…
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Indice du climat des affaires dans l’industrie manufacturière – AnnĂ©e 2025
Lire la suite : Indice du climat des affaires dans l’industrie manufacturière – AnnĂ©e 2025Indice du climat des affaires dans l’industrie manufacturière (rĂ©fĂ©rence 100 en 1976) PĂ©riode Indice Janvier 2025 95 FĂ©vrier 2025 97 Mars 2025 96 Avril 2025 99 Mai 2025 97 Juin 2025…